2017年6月12日，康婷公司管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)召開，康婷公司與聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司就管理咨詢項(xiàng)目展開合作，成立了公司組織運(yùn)營、目標(biāo)管理、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目，此項(xiàng)目為期10個(gè)月，對管理人員進(jìn)行一對一提升，并以此作為管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)。聚成公司咨詢項(xiàng)目總監(jiān)張新民先生、咨詢項(xiàng)目組組長薛承亮先生、咨詢項(xiàng)目組組員崔繼峰先生受邀參加康婷公司管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，董事長劉小兵先生、總裁楊琪女士及公司高管出席了此次會(huì)議。

會(huì)議中，劉小兵董事長發(fā)表了講話�？垫霉�司成立21年來，企業(yè)進(jìn)入飛速發(fā)展階段，這離不開每位員工的奮勇拼搏。隨著社會(huì)現(xiàn)代化、科技化、智能化的日益普及，康婷公司需要更好、更有效率、更專業(yè)的管理支持，企業(yè)管理人員將面臨新的挑戰(zhàn)，希望每位康婷人努力塑造自我、提升自我，緊跟康婷的步伐與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代潮流，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

楊琪總裁為大家詳細(xì)介紹了聚成公司咨詢項(xiàng)目組成員，并希望大家積極配合老師們的指導(dǎo)工作，高度重視，努力實(shí)踐，珍惜這次提升機(jī)會(huì)，迎接康婷新的發(fā)展與挑戰(zhàn)。

聚成公司咨詢項(xiàng)目組組長薛承亮先生為大家介紹了完善管理體系、提升管理思路的重要性，就定職能、定責(zé)權(quán)、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定薪酬、定績效、定晉升及導(dǎo)入企劃文化來結(jié)成事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體的管理機(jī)制，構(gòu)建統(tǒng)一價(jià)值觀，攜手打造百年企業(yè)。

聚成公司咨詢項(xiàng)目總監(jiān)張新民先生進(jìn)行發(fā)言，張總監(jiān)提出要抓住管理本質(zhì)，切合企業(yè)實(shí)際，積極落實(shí)管理制度，打造具有凝聚力的核心團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)發(fā)展注入新能量。

公司副總周瑩女士代表公司高管發(fā)言，感謝康婷公司給大家提供可以提升自我的平臺(tái)，我們要努力思考，積極實(shí)踐，爭取為公司交上滿意的答卷。

最后，康婷公司成立了管理升級活動(dòng)推動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)保證管理工作的順利展開�？垫霉�司是一個(gè)充滿激情與希望的企業(yè)，希望每位員工都能在康婷這一平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，助力康婷大健康事業(yè)騰飛。