央廣網(wǎng)北京3月26日消息（記者朱宏源）據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，國新辦今天（26日）舉行新聞發(fā)布會，介紹《關于提高技術工人待遇的意見》有關情況。目前，全國就業(yè)人員有7.7億，其中高技能人才4700多萬人，僅占就業(yè)人員6%，企業(yè)與技能型工人供需矛盾突出。

目前，技工短缺的現(xiàn)象是勞動力市場結構性矛盾的體現(xiàn)，就業(yè)難與招工難同時存在。人力資源社會保障部副部長湯濤分析，技術工人的短缺主要還是受社會地位不夠高，薪資待遇偏低的影響�！蛾P于提高技術工人待遇的意見》首次把提高技術工人待遇上升到全局高度，擺在一個重要位置，抓住了技術工人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐加快，企業(yè)與技能型工人供需矛盾十分突出，提高技術工人的社會待遇、經(jīng)濟待遇勢在必行。湯濤表示，在提高政治待遇方面，包括納入黨委聯(lián)席專家，鼓勵各方力量、以各種方式進行特殊的獎勵，包括鼓勵企業(yè)吸收他們參與經(jīng)營管理決策。在經(jīng)濟待遇方面，主要是鼓勵企業(yè)為高技能領軍人才制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年資年功的工資制度，試行高技能人才的年薪制和股權、期權激勵，按實際貢獻給予績效的獎勵。

同時，為應對高技能領軍人才稀缺，中華全國總工會專門出臺了《關于充分發(fā)揮工會在建設知識型、技能型、創(chuàng)新型技術工人隊伍中的作用的意見》，要求各級工會把普遍提高技術工人技能素質與培養(yǎng)高技能創(chuàng)新領軍人才相結合，培養(yǎng)更多大國工匠，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的技術工人隊伍。

中華全國總工會副主席閻京華表示，要利用勞動和技能競賽的功能，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多高技能的領軍人才，指導各地開展工匠人才培養(yǎng)選樹的工作。使技術工人獲得更多的職業(yè)榮譽感、自豪感，不斷提高技術工人的政治地位、社會地位。