中國網(wǎng)財經(jīng)10月12日訊(記者 郭偉瑩 實習(xí)記者 竇衍鳳) 目前，保險業(yè)償二代監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)正式實施兩年。根據(jù)銀保監(jiān)會最新通報的的償付能力監(jiān)管工作情況顯示，今年二季度保險業(yè)償付能力充足穩(wěn)定。截至二季度末，176家保險公司的平均綜合償付能力充足率為246%，平均核心償付能力充足率為235%。

同時，普華永道近期發(fā)布的《2018保險公司全面風(fēng)險管理與資產(chǎn)負(fù)債管理調(diào)查報告》(以下簡稱“報告”)顯示，當(dāng)前中國經(jīng)濟和金融體系正處于一個換檔階段，某種程度上中國保險業(yè)也正在承壓。但是，保險業(yè)在建立完善風(fēng)險管理和資產(chǎn)負(fù)債管理體系方面不斷加大投入，風(fēng)險管理理念和意識有所提升，風(fēng)險管理及資產(chǎn)負(fù)債管理正在逐步推進。

報告顯示，受訪機構(gòu)中，超過九成的保險公司已經(jīng)初步建立了風(fēng)險管理框架，多數(shù)受訪機構(gòu)已按照監(jiān)管要求搭建了資產(chǎn)負(fù)債管理框架，全行業(yè)已建立完善的風(fēng)險偏好體系。風(fēng)險管理與資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)機構(gòu)和人員配備也得到了加強。

但是，成績中也蘊藏著一定的問題。報告指出，風(fēng)險管理和資產(chǎn)負(fù)債管理專業(yè)人才不足是當(dāng)前保險行業(yè)面臨的共同問題。數(shù)據(jù)顯示，在受訪的82家保險機構(gòu)中，僅有17家保險公司配備超過8名全職風(fēng)險管理人員，且仍有3家小型保險公司尚未配備全職風(fēng)險管理人員，人員配備與監(jiān)管要求存在明顯差距。普華永道中國金融業(yè)管理咨詢主管合伙人張立鈞等表示，就目前保險行業(yè)的人才素質(zhì)來看，無論是人員數(shù)量，還是人員資質(zhì)能力，都還不能滿足當(dāng)前保險公司的需求。

另外，保險機構(gòu)的資本規(guī)劃工作總體仍處于初級階段。調(diào)查顯示，僅有不到2成的保險機構(gòu)會將資本規(guī)劃應(yīng)用于業(yè)務(wù)決策支持，且仍有約20%的受訪機構(gòu)尚未開展資本規(guī)劃相關(guān)工作。普華永道上述合伙人認(rèn)為，當(dāng)前中國保險市場，尤其是中小型保險公司的資本約束機制仍有待加強。

基于調(diào)研結(jié)果，報告認(rèn)為，現(xiàn)階段保險機構(gòu)在風(fēng)險管理和資產(chǎn)負(fù)債管理方面迫切解決四個方面的問題。一是人力資源方面，風(fēng)險管理的復(fù)雜性與人員專業(yè)性存在矛盾；二是風(fēng)險文化方面，公司高層對風(fēng)險管理和資產(chǎn)負(fù)債管理的價值認(rèn)識不足；三是跨部門協(xié)同方面，協(xié)同效應(yīng)不理想，難以充分發(fā)揮價值；四是管理落地方面，風(fēng)險管理與資產(chǎn)負(fù)債管理的方法、工具的落地及應(yīng)用存在不足。