11月19日，薪寶科技將聯(lián)合廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)聯(lián)合主辦 “首屆零工經(jīng)濟(jì)高峰論壇暨靈活用工權(quán)益保障研討會(huì)”，會(huì)議邀請了社會(huì)各界的專家代表、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)高管以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)代表等，針對最新政策、行業(yè)洞察以及社會(huì)熱點(diǎn)話題等議題發(fā)表觀點(diǎn)、分享干貨。大會(huì)也將發(fā)布由零工經(jīng)濟(jì)研究中心撰寫的《2021零工經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》，具有深遠(yuǎn)的行業(yè)研究意義。同時(shí)，為了共同促進(jìn)零工經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展、推進(jìn)靈活用工保障等問題的有效解決，薪寶科技聯(lián)合平臺(tái)企業(yè)等成立“平臺(tái)企業(yè)自由職業(yè)者權(quán)益保障聯(lián)合會(huì)”，積極履行推進(jìn)社會(huì)更美好的企業(yè)責(zé)任。

平臺(tái)企業(yè)深化用工權(quán)益保障成趨勢

平臺(tái)企業(yè)在制定權(quán)益保障方案過程中，要明確的是平臺(tái)與靈活就業(yè)人群之間的勞動(dòng)關(guān)系，不能依靠簡單的勞動(dòng)關(guān)系來界定，也不完全符合民事合作關(guān)系。靈活多變的工作形式，為勞動(dòng)者帶來多元化選擇的同時(shí)，勞動(dòng)關(guān)系的界定也較為復(fù)雜。這些靈活就業(yè)者和我們所了解的傳統(tǒng)就業(yè)模式有著較大差異。

那么針對性平臺(tái)企業(yè)與靈活就業(yè)人群應(yīng)該屬于怎樣的勞動(dòng)關(guān)系？業(yè)界熱議的“勞動(dòng)三分法”又是什么？這或許都能在“首屆零工經(jīng)濟(jì)高峰論壇暨靈活用工權(quán)益保障研討會(huì)”上找到答案。

零工經(jīng)濟(jì)和靈活用工屬于新興的社會(huì)熱話，學(xué)術(shù)界、商界等不同組織從不同角度出發(fā)，對該領(lǐng)域都有不一樣的見解。“首屆零工經(jīng)濟(jì)高峰論壇暨靈活用工權(quán)益保障研討會(huì)”將為零工經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供一個(gè)思想交流碰撞的平臺(tái)。

活動(dòng)由薪寶科技—華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院零工經(jīng)濟(jì)研究中心指導(dǎo)，薪寶科技、廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)主辦，作為年度行業(yè)的重要峰會(huì)，亮點(diǎn)紛呈，旨在奉獻(xiàn)一場具有影響力的高峰論壇，助力行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

峰會(huì)話題亮點(diǎn)十足，行業(yè)影響力廣泛深遠(yuǎn)

本次峰會(huì)匯聚國內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系專家、社會(huì)科學(xué)院法學(xué)專家、靈活用工專家、平臺(tái)企業(yè)人力資源專家，共謀零工經(jīng)濟(jì)未來。

平臺(tái)實(shí)踐成果共享，探索權(quán)益保障方案

在靈活用工關(guān)系研究領(lǐng)域及平臺(tái)企業(yè)靈活用工權(quán)益保障實(shí)踐方面，薪寶科技創(chuàng)始人兼CEO劉樹兵，美團(tuán)到家公共戰(zhàn)略中心高級總監(jiān)孟徐鐸，如祺出行人事行政總監(jiān)羅旭東，阿里巴巴新服務(wù)研究中心高級政策研究員，匯量科技人力資源部總經(jīng)理劉正等頭部平臺(tái)企業(yè)專家實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，將以圓桌交流探討的形式，分享所在領(lǐng)域的靈活用工經(jīng)驗(yàn)，交換觀點(diǎn)，火花碰撞。

《零工經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》即將發(fā)布

作為本次論壇的重要看點(diǎn)，華南理工大學(xué)教授、薪寶科技—華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院零工經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉善仕，將重磅發(fā)布《零工經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》。藍(lán)皮書將全面展示中國零工經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展現(xiàn)狀，深度剖析零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史，以多維度嚴(yán)謹(jǐn)數(shù)據(jù)展示平臺(tái)勞動(dòng)者畫像，探究平臺(tái)企業(yè)及勞動(dòng)者現(xiàn)存問題，并對零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢及平臺(tái)人力資源管理實(shí)踐提出可持續(xù)發(fā)展建議，為當(dāng)前的政策及企業(yè)管理發(fā)展提供專業(yè)學(xué)術(shù)研究參考。

平臺(tái)企業(yè)自由職業(yè)者權(quán)益保障聯(lián)合會(huì)啟動(dòng)，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任

不只是停留在理論上的探討，峰會(huì)將把靈活就業(yè)者及自由職業(yè)者們的權(quán)益保障落實(shí)到位，啟動(dòng)成立“平臺(tái)企業(yè)自由職業(yè)者權(quán)益保障聯(lián)合會(huì)”，聯(lián)合業(yè)內(nèi)專家、研究會(huì)及平臺(tái)企業(yè)以身作則，為自由職業(yè)者及靈活就業(yè)者未來的權(quán)益保障強(qiáng)勢發(fā)聲；融合各方資源、集聚能量開展可持續(xù)的項(xiàng)目來切實(shí)保障他們的權(quán)益，助力構(gòu)建平臺(tái)企業(yè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系環(huán)境。

據(jù)介紹，首屆零工經(jīng)濟(jì)高峰論壇暨靈活用工權(quán)益保障研討會(huì)，是一場關(guān)于新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深度洞悉論壇，將搭建新業(yè)態(tài)發(fā)展的無限想象空間，實(shí)現(xiàn)政、產(chǎn)、學(xué)、研多方融合，廣聚共識(shí)，深度解決靈活用工模式的管理、保障、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等問題，積極推動(dòng)靈活用工產(chǎn)業(yè)走向更高效、規(guī)范、可持續(xù)的道路！

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